Objetivo do Curso
O curso de Técnico em Gestão de Recursos Humanos tem como propósito formar profissionais competentes para atuar na administração e desenvolvimento do capital humano em organizações públicas e privadas. A formação está estruturada para dotar os estudantes de conhecimentos técnicos, práticos e éticos, que lhes permitam integrar-se com êxito no mercado de trabalho, promover a eficiência organizacional e, se desejarem, prosseguir estudos no ensino superior em áreas como Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Direito do Trabalho, entre outras.
Perfil Profissional
Ao concluir o curso, o Técnico em Gestão de Recursos Humanos estará apto a desempenhar atividades de apoio e coordenação relacionadas à gestão de pessoas, aplicando práticas modernas de administração e legislação laboral. Entre as competências desenvolvidas, destacam-se:
- Executar processos administrativos relacionados à gestão de pessoas;
- Elaborar, organizar e arquivar documentação de caráter laboral;
- Apoiar atividades da direção e dos setores de gestão de pessoal;
- Aplicar normas de legislação trabalhista e previdenciária;
- Colaborar no cumprimento das normas de saúde, higiene, segurança e bem-estar no trabalho;
- Processar folhas de pagamento e gerir benefícios dos colaboradores;
- Apoiar processos de recrutamento, seleção e integração de novos profissionais;
- Participar da elaboração e execução de planos de formação e capacitação;
- Contribuir para a avaliação de desempenho e políticas de motivação de pessoal;
- Apoiar o planeamento e desenvolvimento da política de carreiras;
- Colaborar na gestão de conflitos e clima organizacional;
- Apoiar ações de comunicação interna e promoção da cultura organizacional.